Avantages sociaux au prix le plus bas

Nous sommes fiers de proposer des frais d’administration parmi les plus bas au Canada, afin de vous permettre de maintenir des primes abordables.

Ce que nous offrons

Concevez le régime parfait

Nous vous permettons de choisir vos garanties ainsi que leur étendue.

Soins dentaires et vision

Soins paramédicaux

Médicaments sur ordonnance

Comptes santé
et bien-être

Invalidité de courte et longue durée

Assurance vie
collective

Soins dentaires et vision

Les visites régulières chez le dentiste sont essentielles pour une bonne santé bucco-dentaire. La couverture peut inclure les examens et nettoyages de routine, les parodontales (gencives et bouche), l’endodontie (traitement de canal) et les soins majeurs.

La vision couvre les lunettes de sécurité et de prescription, les lentilles cornéennes et/ou la chirurgie oculaire.

Soins paramédicaux

Donne accès à une gamme de praticiens spécialisés, comme massothérapeutes, physiothérapeutes, chiropraticiens, pour n’en nommer que quelques-uns.

Ces services aident à traiter des affections physiques aiguës et chroniques, réduisent le stress et offrent une forme de médecine préventive.

Médicaments sur ordonnance

Une composante essentielle de tout régime d'avantages sociaux. Elle couvre les frais de médicaments sur ordonnance des employés lorsque les régimes provinciaux ne suffisent pas.

Nous proposons un programme d’aide à l’accès aux médicaments afin d’aider nos membres à trouver d’autres sources de financement pour les médicaments coûteux, qui représentent souvent la plus grande partie des demandes de remboursement.

Comptes de dépenses santé et bien-être

Offre un budget fixe par employé pour les dépenses de santé admissibles, à utiliser à leur discrétion. En plus des avantages fiscaux pour l’employé et l’employeur, cela contribue à améliorer le moral des employés en leur donnant plus de contrôle sur les dépenses de santé.

Cette offre est généralement proposée en complément d’une couverture existante.

Assurance invalidité de courte et longue durée

L’assurance invalidité remplace le revenu perdu lorsqu’un employé ne peut travailler en raison de blessures ou de maladies (liées au travail ou non).

Nous offrons d’excellentes options pour aider nos membres et leurs employés à se rétablir plus rapidement grâce à une approche proactive du bien-être au travail, incluant le Programme d’aide aux employés et à la famille.

Assurance vie collective

Cette prestation protège la sécurité financière des familles de vos employés en leur versant une somme non imposable en cas de décès d’un proche.

Nous recommandons fortement d’associer l’assurance vie à un pourcentage du salaire plutôt qu’à une somme fixe traditionnelle. Parlez à un de nos conseillers pour connaître les avantages.

Testimonials

Témoignages

L’exécution des prestations, le service et l’engagement de Beneplan sont absolument exceptionnels. J’ai eu le plaisir de travailler avec eux pendant plus de 6 ans et je recommande vivement leur modèle d’avantages. — Chiara Affrunti, Directrice RH, National Logistics Services

Chiara Affrunti

HR Director, National Logistics Services

Perks

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos membres ont accès à toute une série de services à valeur ajoutée non offerts par les assureurs classiques. - La majorité des avantages sont gratuits. Des services premium sont proposés à des tarifs fortement réduits.