Super lady fighting for the underdog

Nous défendons les plus démunis

Les héros méconnus du Canada méritent un accès à des régimes de santé équitables et abordables.

Nos débuts

Lassé du statu quo où les compagnies d’assurance empochaient des millions de profits indus, notre fondateur Mark Faiz a vu une occasion de bouleverser le secteur des avantages sociaux.

En 2000, il s’est donné pour mission de créer une entreprise d’avantages sociaux transparente, équitable et éthique. Traiter les membres comme des propriétaires et leur restituer les primes non utilisées s’est avéré pertinent pour les propriétaires de petites entreprises partout au Canada.

Beneplan Team

Message de la directrice générale

Les millions que nous remboursons représentent ce que les compagnies d’assurance conservent normalement comme profit. Nous estimons que ce n’est pas juste. Il y a un gagnant-gagnant quand on met l’accent sur la transparence, la communauté et non seulement le profit.

Yafa Sakkejha

Yafa Sakkejha, PDG

Le pouvoir d’achat collectif au service de votre entreprise

Lorsque les petites entreprises achètent des régimes d’assurance seules, leur pouvoir de négociation est limité. Beneplan négocie en votre nom, en regroupant le pouvoir d’achat de centaines d’entreprises comme la vôtre.

400+

Membres-propriétaires

30,000+

Canadiens couverts

310 M$+

Primes encaissées à ce jour

The "Costco" of Health Benefits

Due to our collective bargaining power, we are able to secure the lowest premiums and rates from the big insurers. We are not brokers, we are a buying group.

Beneplan Inc, the third party administrator, manages the administrative operations on behalf of members


Shared Profit, Covered Losses

At the end of every fiscal year, all profits are distributed appropriately to members with surpluses. Members who incurr a loss are forgiven and covered by the co-operative.


Members Make Decisions

Our members are composed of small-medium sized businesses from all types of industries. At our annual meeting, members vote on key decisions affecting the co-operative.

Each member is entitled to 1 vote regardless of their size.

Le « Costco » des avantages sociaux

Grâce à notre pouvoir de négociation collectif, nous obtenons les primes et taux les plus bas auprès des grands assureurs. Nous ne sommes pas des courtiers : nous sommes un groupement d’achat.

Beneplan Inc., administrateur tiers, gère les opérations administratives pour le compte de ses membres.

Profits partagés, pertes couvertes

À la fin de chaque exercice, tous les profits sont distribués aux membres ayant des excédents. Les membres qui subissent une perte sont couverts et le déficit est absorbé par la coopérative.

Les membres votent les décisions

Nos membres sont des petites et moyennes entreprises de tous secteurs. Lors de notre assemblée annuelle, les membres votent les décisions clés qui touchent la coopérative.

Chaque membre dispose d’une voix, quel que soit sa taille.

Nous sommes transparents

Nos rapports annuels

Nos états financiers détaillés, qui représentent la répartition des commissions, des frais et de la redistribution des profits par rubrique, sont audités par un vérificateur indépendant. Consultez nos rapports annuels ci-dessous.

Nos frais

Nos frais administratifs sont parmi les plus bas pour les petites entreprises au Canada

FAQ

Questions fréquentes

Qu’est-ce qu’une coopérative ?

Une coopérative est une organisation légalement constituée et détenue par ses membres, qui utilisent ses services ou achètent ses produits. Les membres déterminent le fonctionnement de la coopérative, élisent le conseil d’administration et répartissent les profits entre les membres-propriétaires.

Historiquement, les coopératives se formaient dans les communautés entre artisans et travailleurs aux objectifs communs, qui profitaient de se regrouper pour partager profits et pertes. On trouve de nombreux exemples de coopératives : caisses populaires, détaillants, épiceries, fermes et compagnies d’énergie.

Existe-t-il des frais d’adhésion pour rejoindre Beneplan ?

Il n’y a aucun coût ni frais d’adhésion pour devenir membre.

La coopérative peut-elle se retrouver en déficit ?

La coopérative est protégée par une assurance « stop-loss » et a constitué d’importantes réserves au fil des années pour parer à un tel événement. À ce jour, l’entreprise n’a jamais été en déficit.

Rencontrez l’équipe

Nous sommes un groupe diversifié et talentueux de professionnels voués à offrir la meilleure expérience possible en matière d’avantages sociaux. Notre équipe, à taille humaine et agile, encourage le partage d’idées, la remise en question des normes et, bien sûr, le bien-être au travail.

BlackNorth
Engagement anti-racismee

80 %

Effectif féminin

10

langues parlées

Égalité

Nous garantissons
l’égalité des chances

Yafa Sakkeja CEO of Beneplan

Yafa Sakkejha

PDG

Mark Faiz Beneplan

Mark Faiz

Fondateur

Vince Principato President Beneplan

Vince Principato

Président

Make a Career at Beneplan

We are always looking to welcome talented individuals to our family. Turn your passion into something great.

a rocket blasting in the sky

Faites carrière
chez Beneplan

Nous cherchons toujours à accueillir des talents dans notre famille. Transformez votre passion en quelque chose de grand.

  • Excellents régimes de santé et dentaires
  • Contributions au REER collectif
  • Équipe aux parcours diversifiés
  • Ateliers de formation et activités d’équipe
  • Proche des lignes de TTC et de la DVP (et stationnement gratuit !)
  • Au bureau ou en télétravail

Opportunités disponibles

There are no active openings at this time however we are always accepting interested candidates. Please send your resume to careers@beneplan.ca
Il n’y a pas de postes ouverts pour le moment; nous acceptons cependant les candidatures. Veuillez envoyer votre CV à careers@beneplan.ca

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